Erst verstehen.
Dann vorstellen.
Was muss die Person können? Was soll sie bewegen? Und wie tickt euer Team? Das klären wir, bevor wir jemanden empfehlen.
Gute Leute. Persönlich empfohlen.
Wir wollten
nie Staffing
machen.
Wir waren einfach
verdammt gut darin.
Wir vermitteln externe Experten für Projekte und Führungskräfte auf Zeit. Menschen, mit denen wir selbst gerne arbeiten würden. Persönlich ausgewählt, mit offenen Konditionen.
Wen brauchst du?THE SILVERBACK WAY01 / NETWORK
Ein gutes Netzwerk
kennt keine Abkürzung.
kennt keine Abkürzung.
ERFAHRUNG TRIFFT
MENSCHENKENNTNIS.↓
MENSCHENKENNTNIS.↓
Aus der Praxis
Gute Arbeit schafft Vertrauen.
Ein Auszug aus den Kunden und Projekten der wescaleIT AG.
01 / WIE ALLES ANFINGEine ziemlich gute Frage.
„Ihr kennt doch
bestimmt jemanden.“
Ja. Und genau
so fing das an.
Nach erfolgreichen Projekten kam von unseren Kunden immer wieder dieselbe Frage. Sie kannten unsere Arbeit. Und vertrauten darauf, dass wir ihnen jemanden empfehlen, der fachlich und menschlich passt.
Also haben wir unser Netzwerk aktiviert. Erst einmal. Dann wieder. Aus Empfehlungen wurden Projekte. Aus Projekten weitere Anfragen. Und irgendwann war klar: Das können wir verdammt gut.
02 / UNSER ANSPRUCHKann man so machen. Machen wir so.
Wir empfehlen
Menschen.
Ein Lebenslauf kann viel versprechen.
Die Zusammenarbeit muss es halten.
Erst verstehen.
Eine Empfehlung
hat einen Grund.
Wir sagen dir, warum wir jemanden für passend halten. Fachlich und persönlich. Und auch, wo wir noch gemeinsam genauer hinschauen sollten.
Klar reden.
Auch über Geld.
Aufgabe, Konditionen und Zusammenarbeit gehören vor dem Start auf den Tisch. Damit beide Seiten wissen, worauf sie sich einlassen.
Unser Maßstab
Würden wir selbst mit dieser Person arbeiten?
03 / OFFENE KARTENAuch dann, wenn’s unbequem wird.
Immer.
Absolut.
Ehrlich.
Wenn jemand nicht passt, sagen wir das. Wenn wir niemanden kennen, auch. Und wenn etwas schiefläuft, sprechen wir es an.
Das gilt genauso fürs Geld. Open Books gehört bei uns dazu.
SO SETZT SICH DEIN PREIS ZUSAMMEN
- Expertenhonorar
- Was die Person für ihre Arbeit erhält.
- Unser Anteil
- Was Silverback für Vermittlung und Organisation berechnet.
- Dein Gesamtpreis
- Vor der Beauftragung offen aufgeschlüsselt.
Du siehst, wer was bekommt. Auch die Expertin oder der Experte kennt unseren Anteil und die vereinbarten Konditionen.
Wir verdienen an unserer Arbeit.
Und können dir erklären, wofür.
04 / WENN ES DARAUF ANKOMMTDie Aufgabe zuerst.
Da fehlt
jemand.
Manchmal fehlt Zeit. Manchmal eine bestimmte Erfahrung. Und manchmal jemand, der die Verantwortung übernimmt.
Erzähl uns von deiner Aufgabe01 Externe Experten für Projekte +
Die Aufgabe ist klar. Die passende Erfahrung fehlt im Team. Wir besprechen mit dir, welche fachliche Unterstützung dein Projekt braucht.
02 Interim Management +
Eine Schlüsselrolle muss überbrückt werden oder eine neue Phase braucht Führung. Gemeinsam klären wir Aufgabe, Entscheidungsspielraum und die passende Erfahrung.
03 Erfahrung weitergeben +
Ein neuer Verantwortungsbereich, eine Nachfolge oder eine schwierige Veränderung: Ein erfahrener Sparringspartner kann helfen, Entscheidungen einzuordnen und Wissen im Team aufzubauen.
05 / SO KOMMEN WIR ZUSAMMENPersönlich. Von Anfang an.
Fängt mit einem
Gespräch an.
- 01
Du erzählst.
Über die Aufgabe, dein Team und das, was gerade fehlt. Wir fragen nach, bis wir es verstanden haben.
- 02
Wir denken mit.
Wir schauen in unser Netzwerk und prüfen, wer passen könnte. Wenn wir niemanden sehen, sagen wir das.
- 03
Ihr lernt euch kennen.
Ihr sprecht direkt miteinander. Erst wenn Aufgabe, Erwartungen und Konditionen passen, geht es weiter.
06 / DEINE ANSPRECHPARTNEREin Netzwerk braucht Menschen.
Wir halten die
Fäden zusammen.
Anja, Eva und Alex kümmern sich um unser Netzwerk und die Organisation auf Kundenseite. Sie bringen Menschen ins Gespräch und behalten die nächsten Schritte im Blick.
Anja
Netzwerk & Kundenorganisation
Eva
Netzwerk & Kundenorganisation
Alex
Netzwerk & Kundenorganisation
Eine Frage, eine Aufgabe oder einfach ein erstes Hallo?
Lern uns kennenDER GEDANKE HINTER SILVERBACK
Udo ZegarInitiator Silverback Network
07 / FÜR MENSCHEN MIT ERFAHRUNG
Du kannst was.
Lass uns reden.
Silverback begann mit der Idee, die Erfahrung gestandener Führungskräfte weiterzugeben. Diese Haltung bleibt: Wer etwas kann und gerne Verantwortung übernimmt, sollte auf die passende Aufgabe treffen.
Du arbeitest selbstständig, bringst Erfahrung mit und hast Lust auf gute Zusammenarbeit? Wir möchten dich kennenlernen.
Netzwerk kennenlernen Erzähl uns im Formular unten, was du machst und welche Aufgaben dich reizen.08 / DEIN NÄCHSTES PROJEKTKein Pitch-Marathon.
Wen brauchst
du gerade?
Eine konkrete Rolle? Eine knifflige Aufgabe?
Oder erst mal jemanden zum Mitdenken?
FRAGEN ZUR ZUSAMMENARBEITKlare Antworten.
Gut zu
wissen.
Was macht Silverback Network?+
Silverback Network ist eine Marke der wescaleIT AG aus Ulm. Wir bringen Unternehmen mit externen Experten für Projekte, Führungskräften auf Zeit und erfahrenen Sparringspartnern zusammen.
Wie findet ihr die passende Person?+
Wir klären zuerst die Aufgabe, die benötigte Erfahrung und die Zusammenarbeit im Team. Dann prüfen wir unser Netzwerk und erläutern, warum wir jemanden empfehlen. Unternehmen und Experten lernen sich direkt kennen, bevor sie eine Zusammenarbeit vereinbaren.
Was kostet die Vermittlung und was bedeutet Open Books?+
Vor der Beauftragung schlüsseln wir Expertenhonorar, unseren Anteil für Vermittlung und Organisation sowie den Gesamtpreis offen auf. Auch die Expertin oder der Experte kennt unseren Anteil. Die konkreten Konditionen besprechen wir anhand der Aufgabe.
Wie kann ich als Experte ins Gespräch kommen?+
Über unser Expertenformular kannst du uns deine Erfahrung, gewünschte Aufgaben und Verfügbarkeit mitteilen. Wir lernen dich persönlich kennen und besprechen, welche Projekte zu dir passen könnten.
09 / DER ERSTE SCHRITTEin paar Angaben. Ein echtes Gespräch.
Was führt
dich zu uns?
Du suchst Unterstützung oder möchtest deine Erfahrung einbringen? Hier geht’s los. Den Rest klären wir persönlich.
Für Unternehmen
Ich brauche gute Leute.
Erzähl uns von deiner Aufgabe, deinem Team und dem gewünschten Start.
Für externe Experten
Ich bringe Erfahrung mit.
Erzähl uns, was du kannst und welche Aufgaben dich interessieren.
Lieber direkt? silverback@wescaleit.com